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「イツザイ」の採用効果と評価について
2024-06-21
難航していた人材獲得に成功! 「イツザイ」の採用効果と評価について

これまで費用をかけて採用を行ったことがなく、今まで採用活動はすべてハローワークに頼っていました。ずっと応募が来ない状況が続いており、人手不足と言われているこの世の中で、「弊社も採用力を強化しなくてはならない」。そんなふうに考えていたときに「イツザイ」を知りました。イツザイとの出会いで、弊社の採用状況は大きく良い方向へ変わることができたのです。


本記事ではそんなイツザイの効果について紹介したいと思います。


イツザイとの出会いは、よくある営業電話でした。最初は「聞いたことがないサービスだな」と思ったのが正直な感想です。ただ、電話越しで、どの企業も採用難航しているなか、イツザイを利用して人材を確保できたという事例を伺い、かなり興味を抱いたため、詳細を伺うべく、打ち合わせの時間を作りました。


営業担当の方のお話は、 分かりやすい説明で説得力があり、好印象でした。採用サイト制作に加えて運用のサポートが永年でつくと伺い、これなら、本格的な採用活動でも問題なく進められると思いました。最終的に契約をしたのですが、ただ、イツザイの名前は聞いたことがなかったし、はじめて採用にコストをかけることになるため、本当に効果が出るかどうか契約後も不安でした。


そこから、どのような人材が欲しいのかなど打ち合わせをしたあと、採用サイトの制作へと進みました。制作の進行は特に問題が起きることもなく、スピーディーに対応いただき、満足のいくサイトを作っていただけました。


今までハローワークしか利用してきたことがなかったので、採用サイトのような、会社の魅力をしっかり伝えることのできるものを用意したことがなかったので、作成できて非常に良かったです。


採用サイトをリリースして、すぐに運用を始めましたが、数ヶ月足らずで応募獲得ができ、すぐ採用に繋がりました。正直、費用をかけて採用活動を行うのはこんなにも違うのかとおどろきました。最終的には、複数名採用することができ、イツザイには満足しています。


定期的に運用レポートや採用強化の提案など打ち合わせも行ってくれるので、アフターサポートも素晴らしいです。


イツザイの利用後、イツザイの名を借りた営業電話が多数掛かってきて不安になりましたが、それくらいイツザイも評価が高いということだと思うので、今後も採用が必要な時に積極的に使っていきたいと思っています。

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